Rheinmetall Aktie: Experten-Kursziele signalisieren hohe Gewinnchancen

Analysten sehen Rheinmetall weiterhin in einer strukturell starken Position und bestätigen durchweg positive Einschätzungen. Die Kursziele liegen dabei deutlich über dem aktuellen Marktpreis und reflektieren robuste Nachfrageerwartungen im Verteidigungssektor. Während Unsicherheiten bezüglich des Timings großer Aufträge bestehen, gehen die Research-Häuser von anhaltend überdurchschnittlichem Wachstum und einer günstigen Bewertung im Peergroup-Vergleich aus.

Kursziele im Überblick

UBS – Kursziel 2.500 Euro („Buy“)
UBS verweist darauf, dass die Aktie nach dem jüngsten Rücksetzer ein Bewertungsniveau erreicht, das Rüstungsinvestitionen von rund 2 Prozent des BIP impliziere. Das Research-Haus sieht diese jedoch bei 3,5 Prozent in einem Basis-Szenario. Die unklare geopolitische Lage und die Verhandlungen zum Krieg in der Ukraine könnten laut Studie kurzfristig Volatilität erzeugen, dies wäre aber ohne eine grundlegende Veränderung der Sicherheitsarchitektur nur eine Marktbereinigung.

JPMorgan – Kursziel 2.250 Euro („Overweight“)
JPMorgan erwartet für das vierte Quartal und das erste Halbjahr 2026 signifikante Auftragseingänge. Laut Studie könnten viele dieser Projekte realisiert werden, auch wenn das exakte Timing im Verteidigungssektor traditionell schwer prognostizierbar bleibt. Die Bewertung reflektiert aus Sicht der Analysten weiterhin das Potenzial, das aus der erwarteten Auftragsdynamik entsteht.



Barclays – Kursziel 2.060 Euro („Overweight“)
Barclays betont, dass der Markt derzeit ein Szenario einpreise, in dem die 2030er-Prognose nicht erreicht wird oder die Bewertungsmultiplikatoren auf historisch bekanntem Niveau verharren. Das Research-Haus hebt hervor, dass Rheinmetall im Sektor das stärkste kurzfristige Wachstum aufweise und gleichzeitig über eine im Branchenvergleich günstige mittelfristige Bewertung verfüge.

Die Rheinmetall Aktie (WKN: 703000, ISIN: DE0007030009, Chart, News) notiert bei 1.651,50 Euro mit 1,88 Prozent im Plus.

• 
• 
•