Postbank erzielt Tarifeinigung für Filialbeschäftigte
Die Postbank hat sich mit Arbeitnehmervertretern über einen neuen Tarifvertrag für die Filialangestellten geeinigt. Rund 5.000 Beschäftigte sind von den Vereinbarungen betroffen, die rückwirkend vom 1. Juni bis zum Ende des Jahres 2014 gelten sollen. „Vereinbart wurde neben einer Gehaltsanpassung auch ein neues Vergütungssystem“, meldet die Tochtergesellschaft der Deutschen Bank.
Man habe für Kundenberater und Filialleiter ab dem 1. Februar 2014 „eine Vergütungskomponente für nachhaltiges vertriebliches Handeln“ beschlossen. Zugleich solle das Gehalt der Arbeitnehmer um drei Prozent erhöht werden, kündigt die Postbank am Freitag an. Zudem werde im September ein Einmalbetrag in Höhe von 300 Euro für jeden Arbeitnehmer gezahlt und der betriebsbedingte Kündigungsschutz bis zum 31. Dezember 2014 verlängert, heißt es aus dem Bonner Konzern.