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Michael Kramarsch erneut führender HR-Kopf

Nachricht vom 11.07.2019 11.07.2019 (www.4investors.de - in Kooperation mit DGAP - EQS Group):






DGAP-Media / 11.07.2019 / 09:07

Personalmagazin kürt in Frankfurt die "40 führenden HR-Köpfe"
Gründer der hkp/// group zum vierten Mal ausgezeichnet
Frankfurt am Main, 11 Juli 2019. Michael Kramarsch gehört zum vierten Mal infolge zu den "40 führenden HR-Köpfen". Gewürdigt werden mit der vom Personalmagazin alle zwei Jahre vergebenen Auszeichnung laut den Veranstaltern u.a. Personen, "die ein Vorbild für andere sind, Einfluss auf die Meinungsbildung in der Öffentlichkeit nehmen, ein HR-Thema vorangebracht haben, ein Machtfaktor in der HR-Branche sind und aktiv im Berufsleben stehen." Ausgewählt werden sie von der Redaktion aus insgesamt 150 Managern, Beratern und Wissenschaftlern, die von Lesern des Personalmagazins und Nutzern des Haufe Personal-Portals vorgeschlagen wurden.

"Es ist eine Ehre, zu diesem tollen Kreis von Gestalterinnen und Gestaltern im Personalmanagement zu gehören", freut sich hkp/// group Managing Partner Michael H. Kramarsch. "Gleichzeitig ist mir diese Auszeichnung ein Ansporn, mich weiterhin einzubringen - sei es im Rahmen der Corporate Governance Debatten oder der verantwortungsvollen Anwendung technologischer Innovationen in HR. Ganz herzlichen Dank an das Personalmagazin und seine Leser!"Über Michael H. Kramarsch
Der gebürtige Österreicher Michael H. Kramarsch zählt zu den aktivsten Gründern, Start-up-Investoren und Beratern in der HR-Management-Szene. Mit 40 Jahren kehrte er den Beratungskonzernen den Rücken und gründete 2011 mit anderen Partnern die hkp/// group, die sich unter seine Ägide zur erfolgreichsten deutschen Unternehmensberatung für Themen an der Schnittstelle von HR, Strategie und Finanzen entwickelt hat. Kramarsch zählt zu den führenden Experten für wertorientierte Unternehmensführung, Corporate Governance, Performance Management und Top-Executive-Vergütung.
Er ist Initiator und Co-Vorsitzender der Jury des seit 2014 jährlich vergebenen HR Startup Awards sowie Mitinitiator des Ethikbeirats HR-Tech. Das mit namhaften Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Start-ups und etablierten Unternehmen besetzte Gremium veröffentlichte unlängst einen Richtlinienentwurf für den verantwortungsvollen Einsatz von KI, der sich derzeit in der Konsultation befindet.Über die hkp/// group
Die hkp/// group ist eine partnergeführte, internationale Unternehmensberatung. Als transformations-erfahrene Berater sind wir anerkannter Innovationsführer in HR und beraten große und mittlere international tätige Unternehmen bis hin zu Start-ups, mit denen wir passgenaue und praxistaugliche Lösungen erarbeiten. Die hkp/// group Partner verfügen über langjährige und internationale Beratungs- und Unternehmenserfahrung. Sie sind im Markt anerkannte Experten für Executive Compensation, Board Services, Performance & Talent Management, HR Strategy & Transformation sowie HR & Compensation Benchmarking. Unsere Partner werden von Aufsichts- und Verwaltungsräten, Vorständen und Geschäftsleitungen sowie HR-Managern und -Spezialisten als kompetente Ansprechpartner geschätzt. Mit über 700.000 Vergütungsdaten aus mehr als 60 Ländern und allen Branchen zählt die hkp/// group zu den führenden Anbietern von Vergütungsvergleichen. Allein im Bereich Geschäftsleitungsvergütung bieten wir Zugriff auf Vergütungsdaten von 20.000 Personen in über 3.000 europäischen Unternehmen (boardpay.com).

Kontakt Thomas Müller, Mobil: +49 176 100 88 237, E-Mail: thomas.mueller@hkp.com


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Emittent/Herausgeber: hkp/// group
Schlagwort(e): Unternehmen
11.07.2019 Veröffentlichung einer Pressemitteilung, übermittelt durch DGAP - ein Service der EQS Group AG. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten, Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen. Medienarchiv unter http://www.dgap.de

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