Siemens: Neue Organisationsstruktur
Bei Siemens wird es eine neue regionale Organisationsstruktur geben. Die Cluster-Struktur wird abgeschafft. Somit erhalten die einzelnen Länder künftig mehr Kompetenzen. So soll das Geschäft in den Regionen ausgebaut werden. Die wichtigsten Länder werden in Zukunft direkt an ein Vorstandsmitglied berichten. Man will durch den Schritt marktnäher werden, führt Vorstandschef Joe Kaeser aus.
Gleichzeitig entfällt eine organisatorische Ebene bei dem DAX-Unternehmen. In verschiedenen Einheiten werden zudem die Strukturen optimiert und gebündelt. Dadurch werden zentrale Einheiten gestärkt und gestrafft. Nach Ansicht von Kaeser wird Siemens durch die Veränderungen schlagkräftiger.