Walters People Schweiz: Gesunde Ernährung und Fitness werden für Arbeitnehmer immer wichtiger

Nachricht vom 06.06.2016 (www.4investors.de) -





EQS Group-Media / 06.06.2016 / 08:47

Zürich. Unternehmen können bei Mitarbeitern punkten, wenn neben einem attraktiven Arbeitsplatz auch für Sportangebote sowie eine gute und gesunde Vielfalt an Essen/Lebensmitteln gesorgt wird. Die Ergebnisse der Walters People Gehaltsstudie zeigen, dass 43 Prozent der befragten Professionals in der Schweiz ihr Mittagessen selbst mitbringen. 36 Prozent der Mitarbeiter essen entweder in der Firmenkantine oder ausserhalb der Firma.

Der Grossteil der Professionals legen Wert auf eine gesunde Mahlzeit während des Arbeitstages

Mehr als zwei Drittel der befragten Kandidaten gaben an, dass sie im Durchschnitt mindestens drei Tage in der Woche ein gesundes, vitaminreiches Mittagessen in Form von Salaten, Suppen, Gemüse etc. zu sich nehmen. 34 Prozent sagten sogar, sie würden sich jeden Tag der Woche mittags gesund ernähren.

Bruce Hopkin, Associate Director von Walters People, erklärt: "Arbeitgeber sollten dieses Bewusstsein, dass zu einer guten Arbeitsleistung auch eine gesunde Ernährung gehört, für die Verbesserung ihrer Unternehmenskultur nutzen. Sei es in Form von Essensgutscheinen, besonderen Kantinenangeboten, Ernährungstipps oder anderen Aktionen. Interessanterweise hat sich bei unserer Umfrage herausgestellt, dass 66 Prozent der Unternehmen glauben, sie würden ihre Arbeitnehmer zu einer gesunden Ernährung ermuntern. Allerdings gaben auf Mitarbeiterseite die meisten, nämlich 63 Prozent, an, dass sie sich darin von ihrem Arbeitgeber nicht unterstützt fühlen. Hier existiert also noch ein gewisser Nachholbedarf bei den Unternehmen."

Sport- und Fitnessangebote des Arbeitgebers werden von Mitarbeitern begrüßt

Anders sieht die Beurteilung der Sportangebote innerhalb des Arbeitstages aus, hier herrscht weitgehende Übereinstimmung bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern: 60 Prozent der Unternehmer gaben an, dass sie ihre Mitarbeitern darin unterstützen und sogar dazu auffordern, sich sportlich zu betätigen - rund 55 Prozent der Kandidaten bestätigten diese Aussage. 34 Prozent der Befragten nehmen sich auch während des Arbeitstages Zeit für körperliche Aktivitäten. Bruce Hopkin: "Arbeitgeber, die Sport im Unternehmen anbieten, folgen nicht nur einem modischen Trend. Je mehr Gesundheitsangebote es in einem Unternehmen für die Angestellten gibt, umso attraktiver wird auch der Arbeitgeber als Marke, also die Employer Brand. Denn nur ein Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter einsetzt und in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen, hat auf Dauer (wirtschaftlichen) Erfolg. Wer sich gut und nachhaltig um die Gesundheit seiner Mitarbeiter kümmert, profitiert als Unternehmen davon. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein wichtiger Faktor, der in vielen Unternehmen häufig noch unterschätzt wird."

Die Zusammenfassung unserer Umfrage steht hier zum Download bereit. Sie können auch gerne ein Exemplar der Walters People Gehaltsstudie 2016 anfragen.

Walters People ist Teil der Robert Walters Switzerland AG und spezialisiert auf die permanente und temporäre Besetzung von Professionals im Bereich Accounting & Finance (bis zu CHF 100.000) sowie im Business Support. Wir sind hauptsächlich auf den deutsch- und französischsprachigen teil der Schweiz fokussiert und unterstützen Kunden und Kandidaten dabei ihre Unternehmens- und Karriereziele zu erreichen. 
-Ende-

Frau Atena Rabou - PR & Marketing
T: +49 (0) 211 30180 008
E: atena.rabou@robertwalters.com



Ende der Pressemitteilung
Emittent/Herausgeber: Robert Walters Switzerland AG
Schlagwort(e): Unternehmen
06.06.2016 Veröffentlichung einer Pressemitteilung, übermittelt durch Tensid EQS AG. www.eqs.com Für den Inhalt der Mitteilung ist der Herausgeber verantwortlich.

469021  06.06.2016 




(Werbung)
PfeilbuttonOhne Depotgebühren. Mit Kosten-Airbag. Das Wertpapierdepot der MERKUR BANK.

4investors Exklusiv-Berichte und Interviews:
PfeilbuttonMensch und Maschine: „Auf Jahre hinaus noch genug Renditepotenziale“
PfeilbuttonStern Immobilien: In den attraktivsten Nischenmärkten Europas tätig
PfeilbuttonPNE Wind: Lesser sieht „attraktive Opportunitäten für Zukäufe“
PfeilbuttonIPO-Kandidat STEMMER IMAGING AG: „Wir wollen den europäischen Markt weiter konsolidieren“

Aktuelle Nachrichten aus der 4investors-Redaktion

21.02.2018 - Deutsche Telekom: Höttges bleibt Vorstandschef, Dannenfeldt geht
21.02.2018 - cyan plant den Börsengang
21.02.2018 - ProSiebenSat.1: Dyson-Chef Conze wird Ebeling-Nachfolger
21.02.2018 - Gerry Weber erweitert Vorstand - neue Restrukturierungen
21.02.2018 - eMovements: Crowdfunding für Serienproduktion
21.02.2018 - Aixtron Aktie: Durchbruch nach oben geschafft?
21.02.2018 - Medigene Aktie: Kein Tag für schlechte Nerven
21.02.2018 - Heliad Equity Partners: Gewinnplus dank FinTech Group
21.02.2018 - Telefonica Deutschland kündigt Dividende an
21.02.2018 - Intershop will 2018 erneut operativ schwarze Zahlen erzielen


Chartanalysen

21.02.2018 - Aixtron Aktie: Durchbruch nach oben geschafft?
21.02.2018 - Medigene Aktie: Kein Tag für schlechte Nerven
21.02.2018 - Baumot Aktie profitiert von Daimler-News - Kaufsignal
21.02.2018 - Evotec Aktie: Kommt die Kursrallye wirklich?
21.02.2018 - 4SC Aktie: Das Ende der Kursparty?
20.02.2018 - Aumann Aktie: Kaufsignal und TecDAX-Phantasie
20.02.2018 - Bitcoin Group Aktie: Achtung, Kaufsignal!
20.02.2018 - Steinhoff Aktie unter Druck: Schlechte News, aber…
20.02.2018 - Daimler Aktie: „Bad news” bringen keinen großen Schaden
20.02.2018 - Deutsche Bank Aktie: Das sieht sehr interessant aus!


Analystenschätzungen

21.02.2018 - mic: Fast 100 Prozent sind möglich
21.02.2018 - Deutsche Bank: Eine leichte Kritik
21.02.2018 - Vestas: Hochstufung beim Konkurrenten von Nordex
21.02.2018 - Deutsche Börse: Prognose erscheint konservativ
21.02.2018 - Patrizia Immobilien: Prognose kommt gut an
21.02.2018 - Rheinmetall: Langfristiger Wachstumswert
21.02.2018 - Covestro: 20 Euro Aufschlag
21.02.2018 - Deutsche Pfandbriefbank: Interessante Dividende möglich
21.02.2018 - Puma: Aktie wird hochgestuft
21.02.2018 - Vestas: Nordex-Konkurrent fliegt von der Liste


Kolumnen

21.02.2018 - Ende der Schönwetterperiode – Sarasin Kolumne
21.02.2018 - Aufbruchsstimmung in Südafrika - Commerzbank Kolumne
21.02.2018 - BASF Aktie: Weiteres Erholungspotenzial vorhanden - UBS Kolumne
21.02.2018 - DAX: Neuer Anlauf auf 12.500-Punkte-Widerstand - UBS Kolumne
20.02.2018 - ZEW-Umfrage: Positives Konjunkturbild lässt Inflationserwartungen steigen - Nord LB Kolumne
20.02.2018 - Schwellenländerbörsen korrigieren nach glänzendem Jahresstart - Commerzbank Kolumne
20.02.2018 - DAX: Bearish-Engulfing und schlechter ZEW - Donner + Reuschel Kolumne
20.02.2018 - Adidas Aktie: Seitwärtsphase hält an - UBS Kolumne
20.02.2018 - DAX: Erneut an wichtigem Widerstand abgeprallt - UBS Kolumne
19.02.2018 - Allianz Aktie: Kurzfristig weiteres Aufwärtspotenzial vorhanden - UBS Kolumne

Werbung

All Right Reserved by minimalthemes - ©2018 Stoffels & Barck GbR